Alat Tes di Scalify

Alat tes apa pun,bisa jalan diScalify.

Pakai alat tes kamu sendiri, instrumen standar yang biasa dipakai psikolog, atau library bernorma Indonesia dari partner riset kami. Semua jalan di satu platform, dengan brand kamu.

Tiga Sumber Alat Tes//Fleksibel

Alat tesnya dari mana? Bebas.

Scalify nggak ngunci kamu ke satu alat. Mau pakai punya sendiri, instrumen standar, atau library bernorma kami. Semuanya bisa dijalankan di sini.

1📤

Alat tes kamu sendiri

Sudah punya modul, bank soal, atau psikogram custom? Upload dan jalankan di Scalify. Scoring dan format laporan ngikut punya kamu.

2📋

Instrumen standar psikolog

Alat tes umum yang biasa dipakai praktisi bisa kamu kelola di satu tempat, lengkap dengan token peserta, auto-scoring, dan rekap otomatis.

3🇮🇩

Library bernorma Indonesia

Belum punya alat? Pakai lima instrumen bernorma Indonesia dari Anvesana, partner riset kami. Siap pakai, tinggal jalan.

“When evidence leads, decisions create real change.”Anvesana Research Institute, partner riset Scalify

Diskusikan Kebutuhan Asesmen
Library Bernorma Indonesia//Anvesana

Belum punya alat? Ini library siap-pakai dari partner riset kami.

🇮🇩

Dibuat di Indonesia, untuk Indonesia

Bukan terjemahan alat luar. Dikembangkan dari nol dan dinormakan pada populasi Indonesia, jadi hasilnya relevan dengan konteks lokal.

📚

Berbasis teori teruji

Tiap alat berpijak pada kerangka mapan: CHC, Cybernetic Big Five, Kolb, Holland, dan model performa Pauli.

📊

Psikometri yang dipertanggungjawabkan

Validitas, reliabilitas, dan analisis item sudah memenuhi standar.

🎬

Format pengukuran lebih kaya

Item video untuk memori kerja, tiga pilihan untuk bakat kerja, dan forced-choice untuk kepribadian. Hasilnya lebih kuat dan tahan manipulasi.

🧬

Terus berkembang

Semua alat terus dikembangkan dan diperbarui. Library kepribadian, misalnya, tumbuh dari puluhan facet menuju ratusan.

Isi Library Anvesana

Lima alat, satu untuk tiap kebutuhan asesmen.

Pilih kategori buat lihat detailnya.

🧠Kognitif

Indeks Kognitif Nusantara (IKN Umum)

FormatPilihan ganda
Durasi60 menit
Usia16-60 thn
Basis Teori

CHC (Cattell-Horn-Carroll Theory)

Yang Diukur

Mengukur kemampuan kognitif umum (GCA) lewat enam subtes yang saling melengkapi.

Enam subtes
1
Penalaran induktif
Menemukan aturan atau pola yang mendasari data kompleks.
2
Penalaran verbal
Memahami dan menganalisis informasi berbentuk kata dan kalimat.
3
Visualisasi
Membayangkan perubahan bentuk dan posisi secara visual.
4
Memori kerja
Menyimpan sekaligus memanipulasi informasi dalam pikiran.
5
Pemahaman bacaan
Menangkap isi dan maksud dari wacana tertulis.
6
Kecepatan perseptual
Membandingkan stimulus visual dengan cepat dan akurat.
Kelebihan Utama

Subtes memori kerja memakai item berbasis video, jadi peserta memproses informasi yang dinamis, bukan stimulus statis. Lebih dekat dengan tuntutan kerja dan belajar nyata.

Cocok untukRekrutmenSeleksiPemetaan potensi
Dijalankan di Scalify//White-Label

Alat apa pun, langsung di platform kamu.

Alat tes kamu sendiri, instrumen standar, atau library Anvesana. Semuanya bisa dijalankan lewat Scalify dengan white-label penuh. Peserta melihat brand kamu, bukan brand kami. Bayar per peserta, bisa gabung beberapa alat dalam satu sesi, dan hasilnya keluar sebagai laporan PDF dan rekap Excel yang sudah ber-brand kamu.

Coba di ScalifyLihat Harga

Detail harga ada di halaman Harga.